{"id":2356,"date":"2020-11-04T18:27:18","date_gmt":"2020-11-04T17:27:18","guid":{"rendered":"https:\/\/jovenesproyectos.com\/blog\/?p=2356"},"modified":"2020-11-05T12:29:23","modified_gmt":"2020-11-05T11:29:23","slug":"ana-aguirre-y-el-reto-nationale-nederlanden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jovenesproyectos.com\/blog\/ana-aguirre-y-el-reto-nationale-nederlanden\/","title":{"rendered":"Ana Aguirre y el Reto Nationale-Nederlanden"},"content":{"rendered":"\n

Para el lanzamiento de nuestro primer “gran reto” quisimos colaborar con una gran empresa que a su vez compartiera nuestras ganas de innovar, y fuera capaz de moverse con agilidad.<\/p>\n\n\n\n

En nuestro reto de cambiar la educaci\u00f3n y hacerla m\u00e1s pr\u00e1ctica, buscamos una gran empresa con la capacidad de apostar por nuevas propuestas en la b\u00fasqueda de talento. <\/p>\n\n\n\n

Nationale-Nederlanden: Top Employer<\/h2>\n\n\n\n

En su p\u00e1gina web de reclutamiento<\/a>, Nationale-Nederlanden exhibe con orgullo condecoraciones varias de Top Employer y Great Place to Work. Creemos que no es casualidad que empresas con este tipo de condecoraciones est\u00e9n abiertas a la innovaci\u00f3n a la hora de contratar y otear talento.<\/p>\n\n\n\n

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Nationale-Nederlanden result\u00f3 ser el compa\u00f1ero perfecto, y a la hora de lanzar conjuntamente el reto pudimos comprobar de primera mano los valores que conforman su Pol\u00edtica de Experiencia del Empleado: su car\u00e1cter innovador, compromiso y transparencia a la hora de trabajar. Tambi\u00e9n su compromiso por el desarrollo profesional, no s\u00f3lo de sus trabajadores sino tambi\u00e9n de estudiantes y potenciales aspirantes a puestos futuros. <\/p>\n\n\n\n

Tras un par de reuniones con el equipo de Nationale-Nederlanden, el 10 de Septiembre publicamos nuestra primera colaboraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El reto: An\u00e1lisis de la competencia y ayuda en su plan de Marketing <\/h2>\n\n\n\n
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Conjuntamente, J\u00f3venes Proyectos y miembros de los equipos de Experiencia del Empleado y Customer Strategy de Nationale-Nederlanden, elegimos como reto un proyecto que a la vez pudiera ayudar a entender c\u00f3mo funciona un an\u00e1lisis de mercado real a un estudiante, y en el que alguien sin mucha experiencia pudiera aportar valor real a la empresa. Lanzamos el proyecto Reto Nationale-Nederlanden – An\u00e1lisis de competencia y plan de marketing Q4 2020<\/a> y pedimos a los estudiantes que nos ayudaran a actualizar un an\u00e1lisis de mercado, y nos sugirieran propuestas a futuro sobre c\u00f3mo podr\u00eda Nationale-Nederlanden promocionar su producto en redes sociales. <\/p>\n\n\n\n

Publicamos el proyecto en nuestra plataforma y lo promocionamos a trav\u00e9s de nuestras redes sociales. El proyecto recibi\u00f3 m\u00e1s de 300 visualizaciones de estudiantes y fueron aceptados al reto un total de ocho alumnos. <\/p>\n\n\n\n

El ganador del reto optar\u00eda a una reuni\u00f3n con Nationale-Nederlanden para presentar su trabajo, y en caso de ser sobresaliente, el estudiante recibir\u00eda una menci\u00f3n por su colaboraci\u00f3n a trav\u00e9s de LinkedIn. J\u00f3venes Proyectos y Nationale-Nederlanden revisamos todos los entregables para elegir conjuntamente el estudiante ganador.<\/p>\n\n\n\n

Ana Aguirre Arredondo: la ganadora del reto<\/h2>\n\n\n\n
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La estudiante ganadora fue Ana Aguirre Arredondo, estudiante de cuarto curso de Doble Grado en Derecho y ADE en IE University. Ana colabora en J\u00f3venes Proyectos desde hace aproximadamente seis meses. En el perfil de Ana<\/a> se pueden ver todos los proyectos en los que ha participado, realizando un trabajo inmejorable. Antes del reto, Ana ya hab\u00eda colaborado con WifiAway<\/a>, Vino y Decoro<\/a> y Libertonia<\/a>, recibiendo por parte de todas las empresas valoraciones “fuera de serie”. Estaba claro que Ana es una joven profesional con un gran potencial, por ello, cuando vimos que se hab\u00eda apuntado al reto, supimos que iba a poner el list\u00f3n muy alto. <\/p>\n\n\n\n

Os mostramos aqu\u00ed una de sus valoraciones anteriores a la participaci\u00f3n al proyecto. <\/p>\n\n\n\n

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Valoraci\u00f3n de la empresa WifiAway en un proyecto anterior de Ana <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Ana entreg\u00f3 un trabajo completo, en el que analiz\u00f3 c\u00f3mo hab\u00edan evolucionado las ofertas de la competencia, pero tambi\u00e9n su forma de transmitir cada producto. Tambi\u00e9n realiz\u00f3 una sugerencia sobre c\u00f3mo difundir el mensaje de Nationale-Nederlanden en redes sociales. <\/p>\n\n\n\n

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Pantallazos del trabajo entregado de Ana<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Las impresiones de los participantes<\/h2>\n\n\n\n
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Presentaci\u00f3n de Ana al equipo de Nationale-Nederlanden<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Al finalizar el reto, Ana present\u00f3 su trabajo al equipo de Nationale-Nederlanden por medio de una reuni\u00f3n por video de 30 minutos.<\/p>\n\n\n\n

Desde J\u00f3venes Proyectos defendemos que una colaboraci\u00f3n real ayuda a empresas y estudiantes a conocerse mejor, y a identificar talento seguro. Preguntamos a los participantes sus impresiones tras la reuni\u00f3n para entender si hab\u00edamos cubierto expectativas, os dejamos aqu\u00ed sus testimonios:<\/p>\n\n\n\n

Este proceso, en comparaci\u00f3n con un proceso de selecci\u00f3n tradicional, nos permite validar realmente las competencias del candidato, y conocerle de una forma m\u00e1s profunda. <\/p>Elena Garc\u00eda Pe\u00f1a – HR Businesss Partner, Nationale-Nederlanden<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

El trabajo de Ana va directo a la red comercial esta misma tarde. Un trabajo excelente.<\/p> Laura S\u00e1nchez Rodr\u00edguez – Head of Marketing and Customer Strategy en Nationale-Nederlanden <\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Ha sido una gran experiencia poder participar en el reto, conocer al equipo de Nationale-Nederlanden, y entender mejor el trabajo de un departamento de Marketing real de primera mano <\/p>Ana Aguirre Arredondo – Estudiante de cuarto de Doble Grado en Derecho y ADE en IE University, ganadora del Reto<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Queremos dar las gracias a Nationale-Nederlanden <\/strong>por aceptar esta colaboraci\u00f3n. Esperamos que sea la primera de muchas ya que nos ha encantado trabajar con ellos. Por otro lado, queremos agradecer a Ana, y al resto de participantes<\/strong>, su incre\u00edble aportaci\u00f3n a este reto. Nos enorgullece apoyar a estudiantes para que puedan demostrar su talento a trav\u00e9s de proyectos reales, mejoren su CV e incluso reciban recomendaciones en Linkedin por su trabajo. <\/p>\n\n\n\n

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